A对
B错
培训评价要有利于培训目标的实现，要有计划、有目的、有组织地开展工作体现了培训评价的客观性。
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培训评价最直接的目的是引导培训工作向着服务于经济社会需要方向发展。
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定，是衡量培训工作质量及其价值的依据。
评价目的是制定培训评价方案的重要内容之一。
开展培训评价必须明确评价目的体现了（）
单选题查看答案
根据评价实施的时期和目的的不同，培训评价可以分为（）。
多选题查看答案
培训评价的具体目的是（）
培训评价最根本的目的是（）
培训评价最直接的目的是（）
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