在期望理论中，（）是指一个人对某一目标的重视程度与评价高低。
单选题查看答案
简述领导者魅力理论，你认为个人魅力型领导的风险在哪里 ？
简答题查看答案
个人魅力表现为（）。
多选题查看答案
目标管理不涉及以下哪些内容（）
单选题查看答案
韦伯认为有效的领导者有着一种特殊的魅力，这种魅力是某种精神力量和个人特质。
判断题查看答案
变革中魅力型领导者往往采用个人化的领导。
判断题查看答案
领导魅力包含个人影响力，但更多的是职务权力的因素。
判断题查看答案
因为领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力是指（）。
单选题查看答案
（）培训师极富有个人魅力，又有相当丰富的知识经验，但是缺乏培训技能。
单选题查看答案
