（）是个人提高职业技能、获取职业成功、提高生活质量的手段而不是目的。

职业压力可能造成三种消极的个人后果，分别是（）

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在员工个人在组织中适时发展和表现自己，组织也对个人职业计划采取帮助和支持的基础上，职业生涯管理的基本出发点是指（）。

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专业技术人员从个人角度如何克服职业倦怠？

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职业生涯管理中员工个人方面的管理重点有（）。

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职业生涯管理按照管理主体和客体的不同可分为个人的职业生涯管理和（）的职业生涯管理。

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测查个人在进行职业选择时的价值取向可采用（）测试。

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简述企业与个人在职业生涯管理中的工作重点。

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（　）的直接目的在于维护和改善员工的职业心理健康状况。从而提高组织绩效。

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（）的直接目的就在于维护和改善员工的职业心理健康状况，从而提高组织绩效。

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