试述薪酬的分配职能？

试述薪酬的职能。

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试述战略性薪酬管理对HRM职能的新要求？

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试述实得薪酬分配法？

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职能薪酬体系是以（）为基础的薪酬体系.

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薪酬职能的主要表现：补偿职能、激励职能、（）、效益职能、统计与监督职能。

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薪酬体系设计要体现薪酬的基本职能，主要包括（）。

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通过不同部门、不同地区、不同企业间员工的薪酬比例关系实现的薪酬职能是（）

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薪酬等级制度的主要职能是确定（）

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薪酬管理的职能不包括（）

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