在生产过程中保持各工序生产能力的合适比例关系，这是生产过程的（）要求.

在生产过程中实行劳动分工的实质是（）

单选题查看答案

在企业中，生产人员宜采用以（）为对象的考评方法。

单选题查看答案

人员招聘简单来说，是根据人力资源规划和工作分析的要求，寻找合适的人员的过程

判断题查看答案

劳动关系是指社会生产中，劳动者与用人单位在实现生产劳动过程中所结成的一种必然的、不以人的意志为转移的社会经济利益关系。

判断题查看答案

人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持最佳比例。

判断题查看答案

劳动安全技术规程是国家为了防止和消除在生产过程中的伤亡事故，保障劳动者的生命安全和减轻繁重体力劳动，以及防止生产设备遭到破坏而制定的法律规范，不包括（）

单选题查看答案

使员工的行为及结果与组织目标保持一致的过程，就是绩效管理的过程。

判断题查看答案

对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的（）组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。

单选题查看答案

对人力资源进行量的管理，就是根据人力和物力及其变化，对人力进行恰当的培训、组织和协调，使二者经常保持最佳比例和有机的结合，使人和物都充分发挥出最佳效应。

判断题查看答案