下属部门只接受一个上级的指令，各级主管负责人对所属单位的一切问题负责，这是哪一种组织结构类型（）

（　）与分权的关系。实质上是指上级部门与下属部门之间纵向管理的协调关系

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下属也可以成为上级的考评者，采用的是（）考评。

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企业人事部门除了承担着员工的责任外，各级直线主管也必须对其组织中的人力资源管理活动及其相关（）负责。

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专职的人事主管和人事管理部门出现在（）

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王石作为“负责任的企业公民”的第一个（），是跟政府合作，建设惠及中低收入者的廉租房。

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绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以。

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为了确保企业集团组织机构的有效运行，人力资源部门对各级组织机构的工作效率进行评定的具体指标有（）。

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企业出现重大伤亡事故，一次死亡（　）人以上报至国务院主管部门、劳动和社会保障部门。

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业务部的同事跳槽去了行业的"龙头"企业做了该企业的部门主管，从人力资源流动的角度看符合（）。

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