社会劳动需求不充分，但仍将劳动力硬性吸收进入工作单位尔就业，形成劳动力在岗位上工作人物小的状态，经济上称之为（　）

（）理论不属于对劳动力需求模型进行修正的理论。

单选题查看答案

对劳动力需求模型修正的三种理论不包括（　）。

单选题查看答案

劳动力供给相对大于需求，很多求职者不愿意冒失业的风险，这就使企业在劳动需求上具有一定的（）。

单选题查看答案

把劳动力需求大于供给的市场称为（）。

单选题查看答案

劳动力需求的工资弹性主要取决于（　）。

多选题查看答案

在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利，包括（）等。

多选题查看答案

（）单纯从劳动力需求方面揭示了工资水平的决定机制。

单选题查看答案

（）认为工资是劳动力供给和需求均衡时的价格。

单选题查看答案

（）从劳动力供给和需求两个方面研究了工资水平的决定机制。

单选题查看答案