负强化都是用惩罚来制止某种组织不希望发生的行为出现。

负强化就是惩罚那些与组织目标不一致的行为，以使这些行为减少。

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对某种行为不采取任何措施，既不奖励也不惩罚，这属于哪种强化手段？（）

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强化理论认为，强化有正强化、负强化、惩罚（）

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消极强化又叫做负强化，也称为惩罚。

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所谓正强化，就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。

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对有利于组织目标的行为实行正强化，对不符合组织目标的行为实行负强化，此外还有（）

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强化理论中的负强化，就是（）那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失，从而保证组织目标的实现不受干扰。

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预先告知某种不符合要求的行为或不良绩效可能引起的后果，允许人们通过按所要求的方式行事或避免不符合要求的行为，来回避一种令人不愉快的处境的激励方式，属于一种惩罚的模式

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对与组织期望不一致的行为进行批评或惩罚，从而抑制这种行为的再发生，是（）。

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