A企业工作条件和环境方面的因素
B员工家庭生活方面的影响因素
C员工个人发展方面的影响因素
D员工调动对其工作的影响因素
E其他影响员工流动的因素
编制员工流动率定期调查表的几个方面：（）。
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编制员工流动率定期调查表应考虑什么因素？
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造成企业员工流动的工作条件和环境方面的因素是（）。
公司可通过（）对同类企业员工流动率进行对比分析，找出差距和存在的问题。
单选题查看答案
员工流动率的分析方法包括（ ）。
员工流动的影响变量包括（）。
影响员工变动率的非工作因素包括（）。
在企业员工的晋升管理中，调查表和资料卡使用于（）。
对员工变动率主要变量的测量与分析包括（）。
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