单选题
A人员培训
B人员招聘
C绩效管理
D薪酬管理
正确答案
答案解析
略
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饭店人力资源开发管理是饭店全体管理人员的职责之一。
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人员的配备，关系到组织人力资源的有效使用和开发，对人员的选拔，培养和考评是组织人力资源管理工作的核心，为了满足组织和个人的各种需要在人员配备过程中，往往会遵循一些原则，下面不属于这些原则的是（）。
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在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？
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企业人力资源管理的内容主要是以（）分析为核心，围绕人员的获取、整合、保持、激励、控制、调整与开发等而展开的。
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人员激励是人力资源管理的核心内容，是对人的潜在能力进行开发与激活的过程，以人的（）为出发点。
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简述人员测评与选拔在人力资源中开发实践中的作用。
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企业系统规划法中的定义管理功能组这一步骤，管理人员是通过管理资源支持管理目标，这里的资源是指管理的对象。（）两类有形的资源。
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在管理人员开发计划中，注重管理人员过程训练与情感训练的是（）。
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