简述影响销售人员绩效考评的因素？
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简述绩效考评与绩效管理的区别？
简述企业绩效考评中设计考评方法可依据的基本原则。
效果主导型的绩效考评不太适合对（）人员的考评。
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对主管人员绩效考评是观察主管人员是否（）
论述人员绩效考评的基本程序。
比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是（）
从绩效的多维性看，一名销售人员的绩效应从（）等方面考评。
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简述领导绩效考评的基本方法。
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