多选题
A建立企业使命、愿景、价值观、长期目标
B对企业所处的内外部环境进行分析
C制定企业战略目标
D战略执行与跟踪
E战略的评估与控制
正确答案
答案解析
以平衡计分卡为核心完成战略管理的五个重要过程：①建立企业使命、愿景、价值观、长期目标；②对企业所处的内外部环境进行分析；③制定企业战略目标；④战略执行与跟踪；⑤战略的评估与控制。
相似试题
以平衡计分卡为核心完成企业战略管理的五个重要过程是（）。
多选题查看答案
以平衡计分卡作为核心来完成战略管理的过程分为（ ）。
多选题查看答案
以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。
单选题查看答案
以下不属于战略管理的五个重要过程的是（）。
单选题查看答案
平衡计分卡是绩效管理的工具。
判断题查看答案
平衡计分卡所指的平衡是一种综合的，动态的，战略的平衡。
判断题查看答案
运用平衡计分卡设计绩效管理系统。主要体现在运用平衡计分卡的理论进行企业（ ）指标体系的设计。
单选题查看答案
运用平衡计分卡设计绩效管理系统，主要体现在运用平衡计分卡的理论，进行企业（）指标体系的设计。
单选题查看答案
下列不属于平衡计分卡管理水平上的障碍的是（）。
单选题查看答案