吉尔特.霍夫斯塔德提出的多维度组织文化模型中的价值观包括（）。

霍夫斯泰德的组织文化测量维度不包括（）。

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霍夫斯泰德用来衡量国家之间文化差异的维度包括（）。

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企业文化测量维度的选择一般要求（）。

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对企业文化测量维度的最基本的要求是（）。

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荷兰人（）是最早进行企业文化测量维度研究的学者。

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企业文化评价有多个维度，其中具有范围广和外在强制性特点的是（）。

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广义文化特有的层次结构包括（）。

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文化是人类特有的社会现象之一。

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中国古代积累了丰富的组织管理文化，其中将管理程序分为提出问题、贤人拟定计划、交送主管核定和交付执行机关执行四个环节，这是中国古代传统组织文化中的（）。

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