绩效管理是一个完整的系统，在这个系统中，（）全部都参与进来。

简述一个完整的CRM系统的体系结构。

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绩效管理是一个（）的过程。

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数据库管理系统对数据库进行统一的管理和控制，以保证数据库的（）和完整性。

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绩效评估是一种正式的员工评估制度，它是通过系统的方法、原理来评定和测量员工在职务上的（）和工作结果。

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数据库管理系统是一个操纵和管理数据库的程序，用于建立、使用和维护数据库。

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绩效评估的测量系统要具有（）

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完整的CRM系统应包括四大分系统，下面不正确的一项是（）

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企业生产管理过程中，生产运作管理的基本内容包括生产系统设计，具有（）。

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客户关系管理系统的作用是什么？

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