人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的限制，这是指人力资源的（）

作为一个人力资源开发与管理的部门，主要工作涉及到（）等方面的内容。

多选题查看答案

人力资源概念在中国是什么时间形成（）

单选题查看答案

人力资源开发原理中的行为开发原理包括（）

多选题查看答案

人力资源开发原理中的素质开发原理包括（）

多选题查看答案

（）属于人力资源生理开发研究的内容。

多选题查看答案

（）不属于人力资源开发目标的特性。

单选题查看答案

（）不属于人力资源组织开发的方法。

单选题查看答案

（）属于人力资源组织开发的目标。

多选题查看答案

（）不属于人力资源管理开发的手段。

单选题查看答案