单选题
A改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B裁剪工作绩效不佳的员工
C合并新购并企业的人力资源管理体系
D制定合适的规划保证及时雇用和培训新员工
正确答案
答案解析
本题考查采取紧缩战略组织要解决的问题。这种组织一般会极力进行自我重组，常常要解决的问题是削减成本，所以裁员常常是这一类组织的主要问题。参见教材P40。 考点： 不同总体组织战略的人力资源需求中的紧缩战略下的人力资源管理问题
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战略人力资源管理将组织的注意力集中于（）。
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战略性人力资源管理将组织的注意力集中于（ ）。
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