A完成目标的结果
B员工完成工作需要利用的资源
C结果的衡量方式和判别标准
D管理者的期望
在绩效合同中不包括的内容有( )。
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在达成绩效合同的过程中,对绩效计划内容描述不正确的是()。
绩效诊断的主要内容不包括()
绩效反馈面谈的内容主要包括( )。
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下面描述中不属于注重过程绩效观点缺点的是()
绩效指标权重分配应遵循的原则中不正确的是()
绩效管理培训时间的长短取决于培训目标和内容,通常在()
下列不属于绩效诊断的内容是()。
良好的绩效管理在组织管理中的作用包括( )。
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