由受训者完成某一课题研究报告，通过这一报告对其做出评价的效果测定方法是（）。

检验教学效果时，通过受训者在训练中所提出的作品或成果进行分析来评价受训者掌握情况的方法称为（）。

单选题查看答案

在培训结束后评估培训课程究竟发挥了多大的效果，培训使企业和受训者的行为发生了多大程度的变化，可以通过两个方面的信息来获取：一是通过培训者（）；二是通过学员评估。

单选题查看答案

在公司大规模投入资源进行培训前，可以通过实验性的培训课程，评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。

判断题查看答案

（）的完成标志着某一时段内的岗位职务描述全过程已结实，继而进入应用阶段。

单选题查看答案

了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。

单选题查看答案

培训评价不仅包括对受训者训练效果的评价，而且包括对培训组织者的评价。

判断题查看答案

（）可用来衡量受训者对培训课程中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。

单选题查看答案

根据成人教育理论，只有当受训者对（）比较了解以后，才可能对培训产生兴趣并积极接受培训。

单选题查看答案

（）是培训者工作的重要组成部分，也是企业领导和学员评价培训者工作业绩的主要依据。

单选题查看答案