单选题
A培训中评估
B培训后评估
C培训前评估
D正式评估
正确答案
答案解析
略
相似试题
柯克帕特里克的培训效果评估模型的评估层次包括（）
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培训的效果培训评估射击的另一个基本问题就是（）问题。
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采用问卷、评估调查表的方法进行的评估是（）
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在1959年提出的最有影响的培训效果评估的四层模型的威斯康星大学的教授是（）
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采用收益评价法，计算开发为企业带来的经济效益；或通过考察事故率、生产率、士气等指标来衡量的评估是（）
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在评估方案的设计中，最常见的设计方式是（）
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开发评估在人力资源开发流程中的作用是（）
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培训中评估
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在企业人力资源开发过程中，人力资源开发（）是设计开发项目、建立评估模型的基础。
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