运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的方法是（）。

运用问卷、访谈等形式在有代表性的若干样本中搜集数据的过程属于（）研究方法。

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获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般以（）为主。

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项目评估的方法很多，有观察法、问卷法、文献法、访谈法等，项目评估往往是这些方法的综合运用，只用一种方法很难做出准确的评估。

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培训需求调研一般采取访谈法、问卷法和（）等方式。 

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访谈法最好与（　）一起使用，即在访谈之前，先进行问卷调查。

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根据已经设计好的访谈问卷和提纲向被访谈者提出问题，然后将答案写在问卷上的一种方式是（）

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运用各种测量仪器、问卷表等工具可以直接测出或计算出结果的指标是（）

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在工作分析中，访谈法比问卷调查法更有效。（）

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常用的调查研究的方法有：（）、召开调查会、业务实践、专家访谈、电子问卷。

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