A只有先天具备这些特质的人才可能成为领导
B只有先天具备这些特质的人才一定能成为领导
C不可能只因为拥有某些特质就能够成为领导
D只因为拥有某些特质就是领导
路径-目标理论认为领导者的主要任务是()。
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路径——目标理论认为领导者的主要任务是( )。
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领导者生命周期理论认为下属的成熟度包括( )。
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魅力型领导理论认为,领导者的非道德特征包括( )。
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吉伯的特质理论认为,卓越的领导者可以不具备()特质。
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罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是()。
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认为团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配的理论是()。
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费德勒的权变理论认为,情境中的( )因素和领导方式的匹配决定着团队绩效
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罗伯特豪斯的路径-目标理论认为,主动征求并采纳下属的意见,属于什么类型的领导行为()。
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