在以下方法中，主要适用于管理人员，尤其是高层管理人员的评价的是（）。

尤其适用于社会治安、交通、食品、卫生、环保等领域管理的行政方法是（）。

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在培训方法中，（）适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。

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专业技术人员薪酬方案中，（）尤其适用于高新技术产业组织和上市公司。

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（）是目前世界上较为通用的考评方法，尤其适用于对行政领导者的考评。

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销售人员意见综合预测方法主要适用于（）。

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适用于企业中担任管理职务和专业技术植物的人员的等级工资制是（）

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在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。

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事件树分析方法尤其适用于具有（）的复杂系统的安全性和可靠性分析。

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（）测验主要适用于缝纫机操作工和其他需要准确操作技能的工作人员的方法。

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