公平理论（equitytheory）又称社会比较理论，由美国心理学家约翰•斯塔希•亚当斯（JohnStaceyAdams）于（）年提出

关于公平理论的陈述，正确的是（）。

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亚当斯的公平理论比较的是（）。

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关于公平理论的说法，错误的是（　）。

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公平理论中，下列不属于投入内容的是（　）。

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关于亚当斯公平理论的说法，正确的是（）。

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下列属于公平理论中的纵向比较的是（）。

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公平理论认为，当员工通过比较感到不公平时，用来恢复公平感的途径有（）。

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下列属于亚当斯公平理论中的纵向比较的是（　）。

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下列表述中，（）是亚当斯公平理论中的纵向比较。

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