单选题
A实现组织目标
B确定实现人力资源管理的目标和职能
C科学的人力资源环境分析
D获取竞争优势
正确答案
答案解析
略
相似试题
人力资源战略是指在组织战略的指导下，通过内外部人力资源环境分析等工作制定的人力资源管理指导思想、战略目标，以及实现这个目标所需要的战略措施。对于人力资源战略的理解，下列说法正确的是（） ①科学的人力资源环境分析是前提 ②确定实现人力资源管理目标的职能活动是关键 ③实现组织目标是根本 ④无需考虑组织战略，人力资源部门独立制定
单选题查看答案
人力资源战略与规划是企业战略的（）
单选题查看答案
人力资源开发型战略的特点是（）。
多选题查看答案
人力资源战略规划的定义是什么？
简答题查看答案
人力资源战略的关键是（）
单选题查看答案
人力资源战略的前提是（）
单选题查看答案
企业人力资源战略规划评价的具体内容是（ ）。
多选题查看答案
人力资源管理与组织战略之间的有效联结是战略性人力资源管理的（）
单选题查看答案
人力资源战略是（）。
单选题查看答案