偶然因素是一种（）。

决策树是一种常用的生涯决策方法，通过对决策问题的图形表达，指明未来的决策点和可能发生的偶然事件，并用记号表明各种不确定事件可能发生的概率。

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（）是一种决定薪酬水平的外部影响因素。

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（）是一种决定薪酬水平的内部影响因素。

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影响项目工期计划变化因素的控制是一种（）。

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在选择外包商时，质量因素是一种最直接、最敏感的因素。

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错觉是一种消极因素，不可能产生任何积极的效果。

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以为观因素为标准对旅游市场进行划分是一种侧重于（）的划分。

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尽管个人观察是一种有效的衡量手段，但它过于依赖数值衡量的因素，而忽视了重要且更主观的因素。（）

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领导过程是一种复杂的动态交流。在这一相互交流的过程中的关键的因素（）。

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