归因理论认为，人的行为获得成败可以归因于（）。

归因理论认为，人们的行为的成败可以归因于四个要素，即（）

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凯利等人提出的归因理论认为，人们的行为获得成功或失败可以被归于的因素是（）

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归因理论认为：如果把工作和学习中的成功归因于机遇好这样的不稳定的外因，会使人的积极性降低；如果把成功归于除此之外的其他原因可以使人的积极性提高。

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归因理论将人们行为成败的原因归结为：努力程度、能力大小、任务难易以及（）

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简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。

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归因论又叫认识理论，即通过改变人的自我感觉、自我思想认识来达到改变人的行为的目的。一般人可作出（）几种归因。

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海德的归因理论是关于人的某种行为与动机、目的和价值等属性之间逻辑结合的理论。

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归因论也叫认知理论，即通过改变人的自我知觉、自我思想认识来达到改变人的行为。

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归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力，能力，任务难度，（）。

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