多选题
A组织内部调剂
B外部补充
C招聘
D借调
E任务转包
正确答案
答案解析
略
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在企业人力资源出现长期刚性短缺的情况时，较好的应对措施是（）
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在企业人力资源出现暂时性富余的情况时，较好的应对措施是（）
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