企业人力资源供给预测与人力资源需求预测的差别是()
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人力资源需求预测技术有哪些?
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人力资源需求预测的出发点、人力资源需求预测的基础是()
企业人力资源预测有多种模型,其中判断预测和经验预测属于()
人力供给预测
名词解析查看答案
企业人力资源的预测目的是为了()
对人力资源供给进行预测时,不需要分析()
在人力资源预测中,最常用的模型是()
进行人力资源需求预测方法中最为复杂的一种方法是()
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