A压力控制
B认知重建
C行为控制
D能力控制
不属于导致客服员产生工作压力的工作条件的是()。
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面对工作压力,客服员应寻求可以帮助自己缓解压力的资源,这些资源一般来自个体、物质、社会三个角度。
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有些事情超过了客服员的权限或知识范围,不能马上做出决定。因此委婉告知用户“稍等一下,我需要请示一下领导”,用以缓解用户的着急情绪,这种处理方法采用的是()。
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客服员与用户沟通必须具备的心理状态,除了“共情”,还要有()。
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客服员经常感觉自己的“领导”太多,好像同时有很多人在指挥自己做什么,而且领导意见不一致,这是来自职业模糊的压力。
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倒班工作造成生物钟紊乱,但不会造成客服员工作压力。
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属于客服员技能和知识确认的衡量指标是()。
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在受理呼入电话时,属于公司业务的客服员必须执行()。
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在客户服务过程中,客服员把握沟通原则很重要,()原则是不可取的。
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