A确定招人费用
B进行面试安排
C确定招人和选人的标准
D与用人部门沟通协调
下列属于人力资源选拔测试技术的是（）
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人力资源战略，首先要确定人力资源开发与管理的基本战略和（）
单选题查看答案
对公共组织的人力资源进行预测与规划、教育与培训、选拔与使用、配置与管理等一系列活动的是（）。
我国人力资源选拔实践中较少使用的选拔方法是（）。
对于考官的选拔首先考虑的问题是（）。
主管人员选拔首先要看他（）
人力资源选拔评估的内容一般不涉及（）。
人力资源选拔的方法。
简答题查看答案
关于人力资源选拔，正确的陈述是（）
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