赫茨伯格的双因素理论认为的属于“保健因素”的是（）

赫茨伯格的双因素理论认为，让一个人感到满意和不满意的因素并不相同，前者是激励因素，而后者是保健因素，二者并非共存于单一的连续体中，而是截然分开的。该理论属于激励理论中的（）。

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赫茨伯格的双因素理论认为，（）不是激励因素。

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赫茨伯格的双因素理论认为满意的对立面是（）。

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根据赫茨伯格的双因素理论，它认为满足比较低级的需求的因素称为（）。

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赫茨伯格的双因素理论认为人有两方面的需要，分别是（）。

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赫兹伯格的双因素理论认为，双因素主要包括（）

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在赫兹伯格（FrederickHerzberg）的双因素理论认为（）。

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赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

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赫茨伯格提出的双因素理论认为（）不能直接起到激励的作用，但能防止人们产生不满情绪。

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