A观察研究方法
B实证研究方法
C对比研究方法
D规范研究方法
在劳动经济学的研究方法中,()是认识客观现象,向人们提供实在、有用、确定、精确的知识的方法。
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在工作分析的访谈法中访谈的核心是()
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在现代市场经济国家,以法律形式确定下来的劳动力市场的制度结构要素主要包括()。
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王齐在单位工作了16年,该单位提出双方协议解除劳动合同,按规定,经济补偿金应发放()个月的工资。
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因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,每月扣除经济损失的赔偿部分不得超过劳动者当月工资的( )。
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由于经济结构的变动,造成劳动力供求结构上的失衡所引致的失业称为()。
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能够推动整个经济和社会发展的具有智力和体力劳动能力的人们的总和被称为()
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在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。
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在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。
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