A人力资源部门
B上级主管部门
C业务部门主管
D人事行政总监
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的( )。
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某公司计划招聘5名专业技术人才,那么根据一定的比例,从背景审查、初步面试,到笔试乃至应聘报名人数,最少需要()人。
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一张设计合理、填写完整的应聘申请表应包括()。
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岗位性质在()方面对招聘的设计有影响。
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基于胜任特征的招聘与甄选流程设计中,最为关键的核心环节是()。
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企业一般在()情况下采用外部招聘。
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企业人员招聘一般在()情况下发生。
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企业一般在( )情况下采用招聘。
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一般来说,单位在招聘办公室职员时大多采用()的方法。
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