KPI是对重点经营活动的衡量，并且反映了所有操作过程。

关键绩效指标是对绩效构成中所有部分的衡量。

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（）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程

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企业通过雇主品牌建设吸引人才的做法反映了（）因素对企业招聘活动的影响

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企业通过自主品牌建设吸引人才的做法反映了（　）因素对企业招聘活动的影响。

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（）认为态度的形成是对利益或损失进行衡量的过程，一个人采取的态度受他对于收益多少的判断而决定

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（）是对工作行为以及工作结果的一种反映，也是员工内在素质和潜能的一种体现

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引入KPI考核的常见问题的有（）

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目前常用的KPI设计方法是（）

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设计KPI应注意（）

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