在传统的大工业生产法方式下，企业的培训几乎就是单纯的（）培训。

在企业的经营战略下，决定相应的培训，并为其提供可利用的资源及管理以及企业对培训活动的支持的是（）

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传统培训和户外拓展相结合产生的培训方法是（）

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团队培训可分为传统培训、户外拓展和（）三种类型。

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简述企业对于员工培训在思想观念上的认识误区。

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在实际生产线的附近安排适当的培训任务，培训并不影响正常的生产活动，这样的职业生涯开发方法叫做（）

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在职培训法最典型的是（）培训。

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组织内部新的一群受训者实行原培训项目的效度，即培训效果在企业内部的普遍性是指（）

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简述讲授培训法的优点。

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简述讲授培训法的缺点。

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