判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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人员控制系统的控制主体是各级管理者。招聘、培训、报酬、绩效考评等工作主要由人事部门负责。
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对管理人员的贡献考评包括（）。
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考评管理人员的协作精神主要通过向（）获取信息。
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述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。
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群众考评由下级人员对管理人员的工作情况给出评价。
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考评方法和考评系统设计的合理与否，直接影响了管理人员考评结果的合理与否。
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如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
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如果考评管理者的领导能力和影响能力，主要通过向（）获取信息。
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美国管理学家菲德勒认为，（）是决定领导有效性的主要环境因素。
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