A实现社会公平
B逐步提高工资水平
C调整、规范工资分配关系
D使雇员工资收入随企业效益增长而增长
在实行工资制度的情况下,能反映职工实际可以交换得到的商品和服务量的工资是()。
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评价薪酬制度的目的不包括()。
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企业薪酬制度评价的目的不包括()。
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在《劳动争议调解仲裁法》,仲裁程序中规定部分案件实行有条件的"一裁终局"制度,即对因追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金不超过当地月最低工资标准()个月金额的争议。
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劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括:①公开发布;②信息采集;③价位制定。排序正确的是( )。
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《劳动合同法》的制定的主要目的不包括( )。
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工资方案的评价内容主要包括()。
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工资指导线颁布之后执行时间为( )日历年度。
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工资效益常用的统计指标不包括( )。
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