单选题
A隶属于人力资源部门
B设置成独立的部门
C建立企业大学
D以上都不是
正确答案
答案解析
在中小型组织中，由于员工规模不大，一般不需要设置专门的培训与开发机构，培训与开发工作通常是某个人力资源管理岗位的一项职责。
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当企业规模（）则员工的流动率（）。
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组织对员工进行培训与开发的投资，需要考虑（）。
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关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（ ）。
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下列关于在职培训与企业行为和员工行为的说法，正确的是（）。
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一个接受过特殊培训的员工离职，企业不得不用一个缺乏经验的员工填补空缺时，下列表述错误的是（）。
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企业为增强员工满意感而制定的协调员工个人发展需要与企业发展需要的计划，称为（）。
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企业对员工培训的主要内容是（）
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下列在职培训对企业及员工行为的影响正确的描述有（）。
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下列在职培训对企业及员工行为的影响描述错误的是（ ）。
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