单选题
A信念
B价值观
C动机
D行为
正确答案
答案解析
略
相似试题
品质主导型的绩效考评，以考评员工的（）为主。
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品质主导型的绩效考评，采用（）效标，以考评员工的潜质为主。
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品质主导型考评的特点是（）
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对品质主导型绩效考评的表述，正确的是（）
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行为主导型的绩效考评，采用（），以考评员工的工作行为为主。着眼于“干什么”“如何去干的”。
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很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展，您认为上述看法正确吗？试加以分析。
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很多人都认为，企业员工的绩效管理与绩效考评没有什么不同，它们无非就是量化考评指标，设计考评表，将员工薪酬与考评结果挂钩，以调动员工积极性，促进企业的全面发展。请你结合实际谈谈上述看法并加以分析。
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某企业在绩效考评中存在不客观的现象，主管说了算，员工没有发言权。对此应加强建立（）。
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行为主导型的绩效考评适合于对（）的工作进行考评。
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