A产品线方法学能力中心
B非功能性测试能力中心
C东软-Oracle能力中心
D东软-Intel系统优化能力中心
东软的愿景是：（）
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东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型，其中“三维”指的是：（）
东软的员工任职资格的评估内容包括：（）
东软曾经使用的品牌有：（）
东软现在海外设有子公司的地区有？（）
东软的职位任职资格评估方式包括：（）
东软的价值观：（）
（）东软需要什么样的员工？
东软绩效评估的结果应用于：（）
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