A简单
B负责
C合作
D尊重
E诚信
作为一家以软件技术为核心的公司,东软()等战略的实施,全面构造公司的核心竞争力,创造客户和社会的价值,从而实现技术的价值。
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东软的员工任职资格的评估内容包括:()
东软曾经使用的品牌有:()
东软的愿景是:()
东软现在海外设有子公司的地区有?()
东软的职位任职资格评估方式包括:()
()东软需要什么样的员工?
东软绩效评估的结果应用于:()
下面哪些是东软设立的卓越中心()。
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