A中层管理者
B一线管理者
C高层管理人员
D骨干员工
下列哪种培训方法适用于管理者的培训,而不常用于非管理者的培训上。()
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在培训方法中,()适用于从事具体岗位所应具备的能力,技能和管理实务类的培训。
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在培训方法中,()适用于管理人员或技术人员了解专业技术发展方向或当前热点问题。
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比较适用于培训人际关系技能的培训方法是()。
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学徒方法比较适用于对员工进行技术技能培训。
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适用于培养个体态度、价值观和人格的教育培训方法为()。
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对高层管理人员特别适用的职业生涯开发培训方法是()
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管理者训练法适用于培训中高层管理人员掌握管理的基本原理、相关知识,提高管理的能力。
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在培训方法中,()是最广泛应用的训练方法,同时此方法最适用于提供明确资料,并可作为以后训练的基础。
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