单选题
A工会上限
B工会坚持点
C雇主坚持点
D雇主下线
正确答案
答案解析
集体谈判中工会的最初工作增长要求（通常高于竞争工资率以上的某一点）决定这个范围的上限，工会认为上限以外的工资增长会对其会员就业产生不利影响。
相似试题
集体谈判模式中，工会的最初工资增长要求通常高于（）以上的某一点
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当代的工会会员包括（ ）。
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工会对工资的影响集中于（）。
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工会提高工资的方法一般有（）。
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《中华人民共和国工会法》对工会经费来源的规定是：企业每月按全部职工工资总额的（）向工会拨经费。
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资源基础理论认为，人力资源管理会对（）产生巨大影响。
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在绩效矩阵中，（）共同决定了员工工资增长的幅度。
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在集体谈判中，劳动条件是工会和雇主两大组织的谈判，其实属于一种竞争，双方共同决定工资和（）
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在绩效矩阵中，员工工资增长的规模和频率取决于（）。
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