评价指标的计量标准通常由（）三项基础标准组成。

在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。

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确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜

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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。

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评估者在调查研究、了解实际情况的基础之上，根据自己的经验和相关标准，对培训效果做出评价，称为（）

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工作要项指出“什么”该做，（）指出的是该“如何”做。这个标准乃是判断绩效的基础，通常在工作规范或专门的考核条例中予以说明。

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在以劳动技能、劳动责任、劳动强度和劳动条件四大基本劳动要素评价和计量为基础的工资制度是（）

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工作岗位评价标准不包括（）标准。

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下列关于单一指标计分标准的理解错误的是（）。

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说明构建和完善企业关键绩效指标和标准体系的方法

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