确定工作岗位评价指标分级标准时，分级的数目一般应控制在（）为宜

确定工作岗位评价要素和指标的基本原则包括（　）。

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在岗位评价中，对评价指标的计分标准的制定，可以采用（）标准。

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工作岗位评价标准不包括（）标准。

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绩效考评指标中的定量指标是指经过研究和分析，事先确定的客观评价标准，下列不属于定量指标的是（）。

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各类评价指标的衡量尺度以及岗位测量、评比的方法等所做的统一规定是（）。

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工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的（）

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工作岗位评价的信息来源包括（）。

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工作岗位评价的步骤中，第一步是（）

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岗位评价的工作程序是（　）

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