企业是否在财力、物力方面招聘部门支持，并授予足够的权力，这是评价（）成功与否的标准之一。

企业（）是指企业的声誉、人力、财力和物力。

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在招聘广告中不出现招聘企业的名称的广告称为（）。

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在招聘广告中不．出现企业名称的广告，称为（）

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如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品，这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才，那么在薪酬体系的设计中，它可以采取（）

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组织对员工职业发展的支持体现在哪些方面？

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制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务，招聘计划的主要内容，包括（）。

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是（）。

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招聘广告并不一定是一种最有效的招聘手段，其显著的缺陷是（）。

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