单选题
A收缩战略
B稳定发展战略
C集中发展战略
D快速发展战略
正确答案
答案解析
略
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在行业处于寿命周期的衰退期时，企业一般采用的薪酬制度是（）
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取决于企业或组织的职位结构和市场各个职位的薪酬水平是（）
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企业在选择加薪或发薪前的决定时应考虑的因素？
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可以代表企业职位结构的典型市场薪酬水平的是（）
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根据市场平均水平来确定本*企业的薪酬定位，也即最为通用的薪酬政策（）
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在薪酬体系设计过程中，确定企业的薪酬水平在劳动力市场中相对位置的决策过程称为（）
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制定企业薪酬预算时应主要考虑的企业薪酬现状有（）
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企业进行薪酬预算时应考虑的内部环境不包括（）
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企业采用成功分享计划为某个经营单位制定目标时一般采用法（）
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