单选题
A员工品质导向型考评方法
B员工特征导向型考评方法
C员工行为导向型考评方法
D员工工作结果导向型考评方法
正确答案
答案解析
略
相似试题
在绩效考核方法的采用时，（）方法不适合对大量员工的考核。
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绩效考核中的绩指员工的工作绩效，包括（）。
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以下不属于关于员工行为的绩效考核方法是（）。
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员工绩效考核系统容易出现的问题不包括（）。
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把每一个员工与另外所有的员工一一进行比较的绩效考核方法是（）
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在企业员工绩效考核方法中，下面哪一种方法不属于排序和比较的方法？（）
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员工绩效辅导的时机中不包括的是（）
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绩效考核的种类，按考核形式划分包括（）、直接考核与间接考核、个别考核与集体考核项目。
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事先确定员工在每一个绩效等级上所占的比例的考核方法是（）
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