单选题

对员工超额劳动部分或劳动绩效突出部分支付的奖励性报酬称为()

A工资

B奖金

C津贴

D福利

正确答案

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答案解析

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  • ()是对员工额外的劳动消耗或因特殊原因而支付的劳动报酬,是员工薪酬的一种补充形式。

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  • 在劳动定额内按计件单价计发工资,超额部分再原单价基础上累进单价计发称之为()

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  • ()是员工超额的劳动报酬。

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  • 补偿员工特殊或额外的劳动消耗,或因其他特殊原因支付给员工劳动报酬的工资形式称之为()

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  • 工作绩效一般是指员工的劳动行为表现及其()

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  • 下列对劳动定员标准概述部分表述错误的是()。

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  • 员工的薪酬主要根据其所担任的职务(或岗位)的重要程度、任职要求的高低以及劳动环境对员工的影响等来决定的薪酬结构是()

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