A为生产管理提供依据
B为人力资源管理提供依据
C为财务管理提供依据
D为战略管理提供依据
工作岗位分析的中心任务是()
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适合于流水作业岗位的任务分析方法是( )
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工作岗位分析是对岗位的()进行系统研究,并制定出岗位人事规范的过程。A.性质任务
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岗位分析主要包括两个方面的研究任务,即()。
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工作任务分析法是一种非常正规的培训需求调查方法,它通过岗位资料分析和员工现状对比得出员工的素质差距,结果可信度高。
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工作岗位分析是岗位人事规范的()。
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某企业打算对保安岗位进行岗位分析。岗位分析人员应采用的方法是()。
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()是组织对各类岗位工作的任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。
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对操作员工作进行岗位分析,最适合的工作分析方法是( )
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